Warsztat praktyczny dla kadry zarządzającej. Prezentuje MindSonar® jako narzędzie strategiczne w rekrutacji i budowaniu kultury organizacyjnej.

Dyrektorzy uczą się tworzyć profile idealne dla stanowisk i dobierać osoby, których sposób myślenia i wartości najlepiej pasują do misji placówki. Narzędzie pozwala zdiagnozować 32 parametry mindsetu, co daje wgląd w to, co motywuje pracowników i gdzie w zespole mogą pojawić się obszary konfliktowe.

Dzięki tej analizie przywództwo staje się świadomym procesem projektowania efektywnej współpracy, opartej na różnorodności poznawczej i wzajemnym szacunku.