Ekonomia behawioralna to nauka i na pograniczu ekonomii i psychologii, badająca wpływ czynników psychologicznych, poznawczych i emocjonalnych na to jak podejmujemy decyzje. Ekonomia behawioralna weryfikuje to założenie, analizując wpływ naszych
Read More
Usługa przygotowuje uczestników do profesjonalnego zachowania i postaw w konfliktach zarówno ze współpracownikami, jak i rodzicami podopiecznych, bez negatywnych emocji, spadku motywacji i przenoszenia sytuacji zawodowych do życia prywatnego –
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności efektywnego planowania czasu, lepszej organizacji pracy i skuteczności osobistej, własna diagnoza indywidualnych przeszkód w efektywnej organizacji pracy i wykorzystania czasu. Wypracowanie zasad efektywnego planowania, odpowiedź
Warsztaty przygotowują do samodzielnej realizacji procesów obsługi klienta oraz procesów sprzedażowych w relacji z klientami indywidualnymi i biznesowymi, w tym planowania, przeprowadzania działań sprzedażowych oraz monitorowania wyników, stosując najlepsze praktyki
Istnieje coraz więcej dowodów sugerujących, że najbardziej krytycznymi czynnikami sukcesu dla menedżerów są ich relacje z pracownikami. Odnoszący sukcesy menedżerowie są świadomi potrzeby przyjęcia roli coacha, tak aby mogli zdefiniować
Warsztaty „Akademia Menadżera – rozwój kompetencji menadżerskich” prowadzą do tego, aby pełniąc odpowiedzialną funkcję menadżera samodzielnie zarządzać pracą własną, podległego zespołu pracowniczego, podległego działu lub całej organizacji, stosując skutecznie techniki
Ideą szkolenia przyjrzenie się pracy z perspektywy potencjalnego obciążenia aspektami związanymi z wypaleniem zawodowym oraz wypracowanie skutecznych sposobów zapobiegania wypaleniu i kształtowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Głównym celem
Dzięki uczestnictwu w szkoleniu możliwe będzie zdobycie wiedzy dotyczącej wszelkich aspektów wpływających na to czy dany zespół jest efektywny w realizacji swoich zadań. Poznanie różnic pomiędzy grupą a zespołem, etapów
Praca zespołowa – pożądana umiejętność, którą spotykamy obecnie w co drugim ogłoszeniu na portalach z ofertami pracy. Nie jest to jednak umiejętność prezentowana przez wszystkich członków zespołu w równym stopniu.
Szkolenie dostarczy wiedzę, praktyczne umiejętności oraz wykształcenie proaktywnych postaw w obszarze skutecznej komunikacji interpersonalnej, a w szczególności wypracowanie indywidualnych asertywnych sposobów zachowywania się, umiejętnego stawiania granic, przy jednoczesnym zachowaniu poprawnych