Celem szkolenia jest nabycie umiejętności efektywnego planowania czasu, lepszej organizacji pracy i skuteczności osobistej oraz własna diagnoza indywidualnych przeszkód w efektywnej organizacji pracy i wykorzystania czasu. Uczestnicy wypracują zasady efektywnego
Celem szkolenia jest rozwój praktycznych umiejętności skutecznej komunikacji interpersonalnej, obejmującej komunikację werbalną i niewerbalną, aktywne słuchanie, udzielanie informacji zwrotnej oraz dostosowanie stylu komunikacji do różnych typów osobowości i sytuacji zawodowych,
Szkolenie dedykowane osobom, które chcą świadomie budować swój profesjonalny wizerunek i skutecznie komunikować się w miejscu pracy. Uczestnicy poznają kluczowe zasady autoprezentacji, elementy mowy ciała, pracy głosem oraz spójnej komunikacji
Szkolenie ma na celu nauczenie nowatorskiego stylu zarządzania pracownikami, dostosowanego do indywidualnego poziomu ich wiedzy i umiejętności. Podczas szkolenia uczestnicy będą diagnozować własny dominujący styl zarządzania oraz przećwiczą inne style
Szkolenie pozwala zdobyć wiedzę na temat wprowadzania zmiany i prawidłowego kierowania ludźmi w sytuacji zmiany. Jest przeznaczone dla menedżerów i ma na celu pomóc im w kierowaniu podwładnymi w okresie
Analiza transakcyjna tłumaczy zachowania ludzi będących w kontakcie ze sobą – podczas wspólnej pracy, zarządzania, handlowania i obsługi klienta. Ta wiedza pozwala skuteczniej się porozumiewać, radzić sobie w trudnych sytuacjach
Celem szkolenia jest poprawienie skuteczności obu rodzajów negocjacji biznesowych – pozycyjnych oraz nastawionych na współpracę. Szkolenie pozwoli zrozumieć różnice pomiędzy nimi, a także zwiększyć znajomość manipulacji stosowanych w negocjacjach i
Szkolenie ma na celu przedstawienie szerokiego wachlarzu zagadnień mających wpływ na efektywną komunikację z drugim człowiekiem. Po ukończeniu szkolenia uczestnik posiada uporządkowaną wiedzę z zakresu szumów komunikacyjnych i tego jak
Szkolenie przygotowuje uczestnika do utrzymania wysokiego poziomu motywacji i zaangażowania w miejscu pracy i wysokiej automotywacji . Strategie, techniki i narzędzia, które pozna uczestnik na zajęciach, mają dać mu możliwość
