Warsztaty „Akademia Menadżera – rozwój kompetencji menadżerskich” prowadzą do tego, aby pełniąc odpowiedzialną funkcję menadżera samodzielnie zarządzać pracą własną, podległego zespołu pracowniczego, podległego działu lub całej organizacji, stosując skutecznie techniki
Ideą szkolenia przyjrzenie się pracy z perspektywy potencjalnego obciążenia aspektami związanymi z wypaleniem zawodowym oraz wypracowanie skutecznych sposobów zapobiegania wypaleniu i kształtowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Głównym celem
Dzięki uczestnictwu w szkoleniu możliwe będzie zdobycie wiedzy dotyczącej wszelkich aspektów wpływających na to czy dany zespół jest efektywny w realizacji swoich zadań. Poznanie różnic pomiędzy grupą a zespołem, etapów
Praca zespołowa – pożądana umiejętność, którą spotykamy obecnie w co drugim ogłoszeniu na portalach z ofertami pracy. Nie jest to jednak umiejętność prezentowana przez wszystkich członków zespołu w równym stopniu.
Szkolenie dostarczy wiedzę, praktyczne umiejętności oraz wykształcenie proaktywnych postaw w obszarze skutecznej komunikacji interpersonalnej, a w szczególności wypracowanie indywidualnych asertywnych sposobów zachowywania się, umiejętnego stawiania granic, przy jednoczesnym zachowaniu poprawnych
Usługa szkoleniowa „Zarządzanie energią, motywacją i skutecznością osobistą – zaawansowany trening siły i odporności psychicznej oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu” prowadzi do tego, by skutecznie stosować sposoby zarządzania własną energią w
Warsztaty mają na celu dostarczenie uczestnikom praktycznych umiejętności w obszarze budowania naszej odporności na stres i o wiele lepszego radzenia sobie z wyzwaniami, presją oraz trudnościami zawodowymi i osobistymi. Dzięki
